婚假只给三天合法吗
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1、国家规定的婚假是1至3天，但目前各地执行的普遍是婚假3天，有的还多于3天，晚婚的婚假在此基础上再延长，因此，只给3天婚假是不合法的。2、[1980]劳总薪字29号文件明确规定，婚假为1至3天，夫妻双方不在一地的，另外给予路程假。目前，具体的婚假天数是由各省规定的，但普遍的规定是初婚未晚婚的婚假为3天，有的地方规定的甚至多于3天，晚婚的婚假天数再延长，但具体延长的天数各地不一，比如规定的是婚假3天+晚婚假7天=10天，重庆规定的是婚假5天+晚婚假10工作日。等。所以，晚婚的单位只给3天婚假，是不合法的。3、参考资料：婚假
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年假可以只给三天吗？年假不可以只给三天，因为法律规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据规定，年休假最少也有五天，所以，只给三天是不合法的。
2020.07.06 432 -
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春节只放三天假吗不合理。春节国家规定放七天假，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，必须按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2020.09.19 288
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婚假只给3天是合法的吗
1、国家规定的婚假是1至3天，但目前各地执行的普遍是婚假3天，有的还多于3天，晚婚的婚假在此基础上再延长，因此，只给3天婚假是不合法的。 2、[1980]劳总薪字29号文件明确规定，婚假为1至3天，夫
2022-02-06 15,340 -
单位只给三天婚假合法吗，不是规定的18天吗?
1、国家规定的婚假是1至3天，但目前各地执行的普遍是婚假3天，有的还多于3天，晚婚的婚假在此基础上再延长，因此，只给3天婚假是不合法的。 2、1980劳总薪字29号文件明确规定，婚假为1至3天，夫妻双
2022-07-14 15,340 -
公司产假只给三天合理吗
公司产假只给三天是不符合劳动法的，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产
2022-06-27 15,340 -
年假可以只给三天吗
不可以，年假最低五天，年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求
2022-06-13 15,340
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01:07
国庆节只放三天违法吗国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2
7,446 2022.04.17 -
01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,299 2022.07.02 -
01:03
初三国庆放三天合法吗初三国庆放三天合法。国家法律规定的国庆假期就是三天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯，或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据相关法律规定可知，中国国庆长假是中国的黄金周之一，黄金周分别指中国大陆的春节、劳
2,240 2022.04.17
