起诉仲裁服务机构会受理吗
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仲裁机构以过了日期不予受理，可以看是否可以诉讼，还未过诉讼时效，可以申请诉讼。 一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当区别情况，分别处理： (1)对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。 (2)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的情况。例如，因地震、水灾、火灾等现象产生的或者因战争或其他类似的军事行动等社会现象而产生的情况。“其他正当理由”则范围很宽，例如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部门申诉延误时效或者生病，或者童工的法定代理人未确定等等，至于“理由”是否正当，则应由仲裁委员会认定。 (3)申诉时效届满还要查明有无申诉中止的情况。如果扣除中止时间后不超过申诉时效的，仲裁委员会应依法受理。
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用人单位劳动争议仲裁裁决起诉，法院会受理，但以下劳动争议仲裁裁决除外：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
合同所在地法院对仲裁不服上诉一般没有管辖权。仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人对仲裁不服的，不能再向人民法院提起诉讼。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的除外。
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