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工伤保险金赔偿标准

2022-01-01 14:48

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2022-01-01回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,单位职工受伤后将享受两种待遇,即停工留薪期待遇和残疾待遇。所谓停工留薪期待遇,是指职工受伤后暂停工作,接受工伤医疗期间的待遇。所谓残疾待遇,是指工伤职工在工伤医疗期满或评估残疾登记后可以享受的待遇。本请求涉及的是这两类待遇的补偿标准,即停工留薪期间的工资福利待遇标准和一次性残疾补贴支取标准。此外,第三项请求还涉及另一个重要问题,即工伤职工离职后的后续治疗是否应由单位继续承担。

法律依据:

《工伤保险条例》第30条

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