在美容院上班没有劳动合同
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违法，不符合劳动法和劳动合同法的规定。未签订劳动合同发生争议，可以通过协商的方式处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。此外自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同的，从第二个月起还可以请求支付双倍工资。
受法律保护。只要有事实劳动关系都是受法律保护的，并且用人单位不签订劳动合同是违法行为，超过一定期限是可以申请补偿的，具体规定如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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美容院没签劳动合同违法吗公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
2020.08.27 479 -
美容院劳动合同范本有什么内容劳动合同书的填写根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点；
2020.09.29 294 -
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美容美容院上班没签劳动合同
从你叙述的基本面来说，你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是：1、先确认你每月工资额，因为你与老板未签订劳动合同，无法确定你工资数额，你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式，则可以银行打单确认，如果老板
2022-03-18 15,340 -
美容美容院没有劳动合同受伤
1、劳动关系从用工之日起开始建立，没签劳动合同不影响你们的劳动关系；2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、你的情况应属于工伤，尽早申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
2022-03-13 15,340 -
医院上班没有签劳动合同
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此对于签合同之前的，您可以要求支付双倍工资，最多支付十一个月。 2.没续签合同，也可以要求支付
2022-03-19 15,340 -
在芜湖上班没有签劳动合同
你可以去劳动监察部门投诉（地址在芜湖路原劳动局办公楼二楼），也可以提起劳动仲裁（地址在芜湖路原劳动局办公楼四楼）。一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保；二、如公司一直没有签合同可要求公司支付未签订书
2022-03-20 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,095 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,764 2022.05.11 -
00:55
美容院最怕什么起诉美容院最怕到工商局投诉美容院属于商业机构，自然归属工商局管理。因此消费者可以到工商局举报该店，如果该美容院办理了工商营业执照，相关部门一般会做吊销执照及罚款处理；如果该店没有执照，工商部门工作人员也会依法查封，并帮消费者要回被骗资金。根据相
8,830 2022.04.17
