工人加班路上死亡可以认定为工伤吗
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工人加班路上死亡是否可以认定为工伤。职工有前款第(一)项,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,到用人单位后旧伤复发的,需要看具体情况、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:要同时符合第十四条(六)和第十五条(一)才可以;职工有前款第(三)项情形的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤
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加班后死亡是否算工伤,要根据实际情况而定,一般来说,加班后由于劳动者自身疾病的原因死亡的,是不会算工伤的。根据法律规定,职工有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
职工在上班路上死亡,如果是遭遇本人不负主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡的,算工伤。如果本人对事故负主要责任的,则不算工伤。
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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2,333 2022.09.06