企业私自复工怎么投诉
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。 还向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。 通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。
-
物业私自停电违法吗怎么投诉
实际中,有些业主不及时交物业服务费,物业为了让业主能够及时来交物业费,就会私自对业主实行停水停电的方式。其实,物业是可以对业主实行停水停电的,通常是在下面几种个情况中: 1、业主欠缴水费电费,而物业管理公司获授权代收代缴时,那就可以停水停电
2020.12.30 1,106 -
企业擅自复工违法吗
在疫情阶段下,是违法的若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。企业应承担民事侵权赔偿责任。
2020.03.25 217
-
工厂私自复工怎么投诉
企业不按规定复工,损害员工利益,形成劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,也可以通过申请劳动仲裁直接解决。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,造成传染病传播、流行、损害他
2022-01-01 15,340 -
企业私自复工怎么举报
1、企业不按规定复工,导致员工利益受损,形成劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 2、《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致
2022-05-13 15,340 -
公司私自复工怎么投诉举报
企业不按规定复工,导致员工利益受损,形成劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播
2022-05-30 15,340 -
被员工投诉到私营企业后怎么办
根据你的叙述,你与该私营商店之间是事实劳动关系(但你需举证证明),该商店存在下列违法行为:一、未与你签订书面劳动合同;二、违法解除劳动关系 你可以主张如下权益: 一、主张11个月的双倍工资;二、你可以
2022-03-19 15,340
-
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
14,755 2022.05.11 -
00:58
企业欠款怎么诉讼
根据《民事诉讼法》的相关规定,企业因为债务纠纷要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,由诉讼代表人带上起诉状、身份证、相关证据原件或者复印件等材料到被起诉人住所地,法人或者其他组织以主要营业地或者主要办
847 2022.04.17 -
01:30
民营企业与私营企业的区别
民营企业和私营企业的区别主要有: 1、民营主要是从经营机制上说的,民营则是学术理论上说法,尽管实际生活中人们常说民营,但在工商部门是完全没有民营的统计口径的,只是在科技部门有民营科技企业的统计;而私营则主要是从产权说的,私营是受到相关法律保
3,560 2022.04.17