从工作开始算雇佣时间的认定标准
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提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
从被继承人生理死亡或者被宣告死亡的时间开始算作为继承。根据相关法律规定，继承开始的时间为被继承人生理死亡或者被宣告死亡时。且宣告死亡的，继根据民法典第四十八条规定确定的死亡日期，为继承开始的时间。
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工伤认定申请时间从什么时候开始工伤认定申请时间从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始的。一般需要用人单位在30天内申请，如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.04.05 147 -
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解雇员工的赔偿从什么时候开始计算用人单位违法解雇员工的经济赔偿应在员工办结工作交接时支付。经济赔偿按经济补偿的双倍计算，补偿标准则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
2020.03.28 144
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从工时开始算雇佣时间的认定标准
雇佣活动的起算点不能一概而论，不能单纯的以某一空间或者某一段时间而定，应结合雇佣活动的性质、雇员行为的目的、行为发生地，以及雇员行为与雇主利益的主观联系和客观联系等因素综合考虑并给予认定，雇员的行为属
2022-02-01 15,340 -
从什么时间开始算作为继承?
从被继承人生理死亡或被宣告死亡的时间开始，计算为继承。根据有关法律规定，继承的开始时间是被继承人的生理死亡或者被宣告死亡。并且宣告死亡的，继根据《民法典》第四十八条确定的死亡日期，为继承之初。
2021-11-06 15,340 -
一周工作时长加班从多长时间开始算？
劳动法第四十一条明确规定：一般每日不超过1小时，特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但是每月不超过36小时
2022-08-08 15,340 -
临时雇佣的工伤认定标准是多少？
临时工工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-06-23 15,340
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刑事拘留时间从什么时候开始算一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
1,161 2022.04.17 -
01:37
著作权保护期限从什么时候开始算著作权的保护期限和著作权人的经济利益有着紧密的联系，著作权保护期限的计算方式如下：1.作者是公民的，著作权保护期限是从作者有生之年和去世后的50年来计算的；2.法人作品，著作权保护期限是作品发表后的50年；3.类似电影相关类型的作品，著作权
1,840 2022.05.11 -
00:58
停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,149 2022.05.11
