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非因工死亡赔偿标准怎么算

2022-04-18 20:01

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湖北在线咨询顾问团

2022-04-18回复

专业分析:

员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资

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其包括的费用有丧葬费,企业职工平均工资为2个月;一次性救济,一名直系亲属的工资为6个月,两名直系亲属的工资为9个月,三名以上直系亲属的工资为12个月。供养直系亲属补贴,企业职工因病死亡或者非因工死亡,符合领取生前亲属生活困难补助条件的,每人每月补助。新中国成立前,参加革命工作的职工遗属补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。对家庭成员为孤寡的,增加10%的补助。第1项和第2项同时存在的,补贴标准在上述补贴标准的基础上提高30%。

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北京市京师律师事务所

非因工死亡赔偿标准如下:丧葬费,本企业职工平均工资两个月;一次性救济金,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月,两人者,为死者本人工资九个月,三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月;供养直系亲属生活困难补助。

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