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新公司裁员赔偿标准

2022-04-13 15:22

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2022-04-13回复

专业分析:

(1)用人单位根据《劳动合同法》第四十条第四十一条规定解除劳动合同或裁员的,按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (2)如用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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