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工作一个月押金一般是怎样算的

2022-02-18 14:01

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2022-02-18回复

专业分析:

建议你向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果你已经工作一个月以上,可以要求自第二个月起支付双倍工资,同时要求老板支付被不合理克扣的工资,另外员工可以提起30天书面通知用人单位辞职,你现在工作多久了?具体工资是否按照约定的发放呢?押金交了多少呢?建议你来电说说详细情况,方便我进行综合分析,给你可行的法律方案,帮你保护最大的权益,避免更大的损失,来电咨询免费,希望可以帮到你。

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