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没签劳动合同但是交了社保要赔偿么

2024-03-28 05:04

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2024-03-28回复

专业分析:

没签劳动合同但是交了社保要赔偿。应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。当事人尽快收集在用人单位工作的相关证据,及时申请劳动仲裁维护合法权益。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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