工程合同超长时间怎么办
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咨询者: 因“”出现技术故障,昨天未能打开网页并答复咨询,请谅解。 1、增加的工程量虽没有签入合同,但项目经理能证明有口头约定,实际上监理部门也完全可以测定出建筑面积超过合同约定的面积。在此情况下丙方有权请求增加工程款,并应得到法院的支持。 2、已盖公章的《工程结算书》一般是具有法律效力的。如果该结算书的内容与事实不符,可以向法院提交有关证据,请求法院予以变更。 3、乙方提供的图纸与原图不一致,应该通知丙方并应相应变更合同内容;口头承诺只要双方认可,也是法律允许的。但如因未变更书面合同就不承认事实,则违反了民事行为应尊徇的诚实信用原则,丙方可以向法庭提供有关证据并主张自己的权利。 4、乙方应及时代丙方向税务机关缴纳税款,缴税后就应将税务发票交付给乙方入账。不应以甲方是否完成工程结算来决定是否向丙方交付发票。 5、是否撤诉是丙方的权利。如协商不成,可坚持不撤诉,由人民法院作出判决。 3.22
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合同超过有效期,合同失效。合同当事人在合同期限内未按约定完成相应的合同义务的,需要承担相应的违约责任。根据2021年实施的新法律规定,附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通过劳务派遣方式,且劳动合同法明确规定了临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。
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工作时间超时怎么办?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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超过合同约定时间发工资怎么办
可以向劳动行政部门投诉。 劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。 劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁
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工伤认定超过多长时间怎么办
依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。2、申请工伤认定申
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2022-03-28 15,340 -
劳动合同中的时间最长不得超过多长时间
就你的叙述来看,因做书写时间鉴定技术要求高、难度大,一般书写时间间隔在6个月以内的笔迹难以鉴定出书写时间先后。鉴定在本案中不具有实际意义,其操作成本巨大,鉴定费昂贵。 就现有的证据来看,经过分析找出对
2022-01-06 15,340 -
工作时间超过多长时间算工伤
是否工伤与时间无关,只要符合工伤认定条件就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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合同诉讼时效有多长时间
诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
2,157 2022.04.17 -
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医保超过缴费时间怎么办
医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴
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民事合同诉讼时效多长时间
民事合同诉讼时效一般是三年。依据《中华人民共和国民法典》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间从权利人知道,或者需要知道权利受到损害以及义务人那天起开始计算。但是从权利受到损害那
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