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宾馆员工被开除合法吗

2022-01-10 18:17

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2022-01-10回复

专业分析:

宾馆方合同上的这一款就不符合法规,此外,劳动法第二十九条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

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