流产算病假吗
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人流是算病假，不能算产假的。 产假是到了足月妊娠，然后正常分娩以后，有婴儿需要照顾，所以，产假的时间也比较长。每个地区具体的时间也是不一样的，大多数都是在五个月到六个月之间。如果是做人工流产，这是一个不正常的状态，也就是一个病理的状态。做完人工流产以后，一般休息时间是两周了，两周以后就可以正常上班。 所以，产假和病假是不一样的，产假可以正常地发工资。但是，病假需要扣除一部分工资的。
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产检算病假吗产检不算病假，属于产前检查的假期。产假是指在职妇女职工，产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者，可前后延长至四个月，根据我国劳动法第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。根据2012年4月14日，国务院第
2020.11.12 584 -
产检算病假吗产检不属于病假中的一种。产检大多数是指在线女职工或者是产前的前半个月左右的休假为期，一般从分娩前半个月或者是后两个月之内。对于假期上面是可以延续至四个月左右。主要产假需要根据我国劳动法第六条规定或者是第十二条规定当中可以对女职工享受少不于9
2022.04.12 2,831 -
产假算不算病假小产假不属于病假，这是孕期流产的女性职工可以依法享受到的产假，产假和病假是不一样的。小产假和我们在孕后期以及三期之内享受到的产假的性质都是一样的。用人单位不可以用小产假来抵扣职工可以依法享受到的医疗假期，另外，虽然我国各地规定的女职工小产假
2020.11.03 738
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人工流产算病假吗
人工流产算病假吗？很多人问这样的问题。要知道，无论是人工流产还是引产，都相当于孕育了一次宝宝。对于强行引产的女职工所带来的伤害更大。在人工流产的过程中，医护人员的操作稍有不慎，便会损害到女性的子宫，有
2022-08-16 15,340 -
流产假算病假还是病假
如果是自然流产，则可以享受产假，妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天，3个月以上7个月以内自然流产，产假是45天。 但是如果是人工流产，你是第一胎在计划生育内的，那么是产假的。 产假期间，领取
2022-04-21 15,340 -
人流假算病假还是产假
属于产假，根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假
2022-03-29 15,340 -
产假算病假吗
产假不属于病假，产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内
2022-02-22 15,340
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流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,230 2022.05.11 -
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产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,242 2022.04.18 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,844 2022.04.17
