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公司有没有权利罚员工的钱

2024-05-13 03:46

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2024-05-13回复

专业分析:

公司是否有权罚员工的钱分情况:1、合乎情理的考勤扣款是被允许的;2、正常工资以上甚至三倍的工资,是违法的;3、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,检查期间的工时应按出勤对待;4、一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款,这样的行为也是违法的;5、一些用人单位为避免员工辞职,而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法;6、即使破产不支付,也是违法;7、劳动者因个人原因造成的,扣除部分。

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