工地上受伤劳动者不愿意拿到工伤认定书,怎么办
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再协商不成的提起劳动仲裁! 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准,赔偿金一般在40万元以上,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右,城镇居民(在城镇居住、务工一年以上的农村居民)的赔偿金额在50万元左右!
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工伤认定决定书拿到后,若治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;若不用做劳动能力鉴定的,要求用人单位支付停工留薪期内的原工资福利待遇,工伤保险基金支付医疗费等合理费用。
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2020.09.28 204 -
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2020.03.12 317
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2022-03-28 15,340 -
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2022-02-04 15,340 -
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工伤拿不到赔偿怎么办
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5,253 2022.10.16 -
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7,117 2022.05.11 -
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860 2022.06.01