女职工流产休多长时间的假
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女职工流产休假的规定是怎样的， 1、1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。 2、根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。
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女职工的产假可以休息98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，休15天产假；怀孕满4个月流产的，休42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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女职工流产应休息多长时间女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.07.11 174 -
女职工流产后休息多长时间女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时，给予产假42天，怀孕7个月以上的按正常产休假。
2020.06.28 299
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女职工流产休多长时间假期
女职工流产假规定：女职工怀孕4个月流产的，享受42天的产假；怀孕4个月以下流产的，享受15天的产假。女职工参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工
2021-12-30 15,340 -
女职工产假休多长时间
国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个
2022-05-18 15,340 -
女职工产假休多长时间？
按国务院《女工人劳动保护特别限定》第八条限定，女工人产假期间，停发薪水，改发生育津贴，已经参加生育保险的，由生育保险经济按所在单位产上2年工人平均薪水支付；无参加生育保险的，由所在单位按产假前薪水准则
2022-07-14 15,340 -
女职工提前流产休多长时间假期
对于生育假期，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应
2022-04-18 15,340
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,404 2022.04.17 -
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离婚流程需要多长时间如果是协议离婚的，离婚流程所需时间仅为一天。协议离婚的，离婚双方携带提前签署好的离婚协议，以及双方本人的结婚证、身份证、户口本等证件，前往婚姻登记机关申请办理离婚登记手续即可，符合离婚条件的，一般当天就可以领取离婚证。 但如果双方不能达成离
6,633 2022.04.15 -
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160 2022.04.17
