退休公务员涨工资怎么计算的
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制,三年一调。今年养老金上调5.5%,退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80%。《决定》明确,基本养老保险费由单位和个人分担。单位缴纳的基本养老保险费占单位总工资的20%,个人缴纳基本养老保险的比例为个人缴费的8%,由单位扣除。合并后,不同单位和岗位的基本养老金将趋于一致。治疗差异主要体现在职业年金,直接关系到单位效率和个人绩效。《关于调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
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1、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费休前工资x80%,三年一调。 2、公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金:基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 3、病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%),正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
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