工伤纠纷是否需要仲裁
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合同纠纷不一定要申请仲裁。当事人在签订合同时，可以约定仲裁条款。发生合同纠纷后，双方当事人可以向仲裁机构递交仲裁申请。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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合同纠纷是否需要申请仲裁合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件：１、有仲裁协议。２、有具体的仲裁请求和事实、理由。３、属于仲裁委员会的受案范围。
2020.12.29 155 -
劳动合同纠纷是否需要先仲裁发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020.11.29 147 -
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劳动纠纷是否需要先仲裁？
劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。协商，调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必
2022-04-25 15,340 -
劳务合同纠纷是否需要仲裁
劳动合同不是劳动关系，而是合同纠纷，不适用《劳动法》的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉，但合同中有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。如果合同中没有仲裁条款，也可以签订仲裁协议，
2021-11-08 15,340 -
劳动合同纠纷是否需要先仲裁
劳动合同纠纷属于劳动争议，适用于劳动仲裁，经仲裁程序后可以向人民法院起诉。用人单位与劳动者有劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-12-25 15,340 -
竞业限制纠纷是否需要仲裁前置
因竞业限制而引起的纠纷包括因约定竞业限制条款而无相应经济补偿而引起的补偿纠纷和请求确认竞业限制条款无效纠纷以及因违反竞业限制条款而引起的赔偿纠纷等。我们认为，竞业限制的约定是在劳动合同履行期间或履行期
2022-03-12 15,340
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01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
916 2022.06.22 -
01:28
离婚纠纷可以仲裁吗离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为
2,434 2022.04.15
