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工作时间离岗遭遇车祸算不算工伤?

2022-06-22 08:32

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2022-06-22回复

专业分析:

工伤保险条例》第14条第6项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 但此处的上下班是指职工正常的上下班或者经单位许可的上下班。职工擅自离岗行为是对单位利益的损害,不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中,一般不得认定为工伤

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不属于规定的上下班途中或时间内,不得认定为工伤。根据相关规定,在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通事故,客运轮渡火车事故伤害的,视为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤。但此处的“上下班”是指职工正常的上下班或者经单位许可的“上下班”。职工擅自离岗行为是对单位利益的损害,不属于《工伤保险条例》中规定的“上下班途中”,故此时不得认定为工伤。

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