手指不能弯曲工伤鉴定几级
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者手指不能弯曲，具体能签定几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
手指弯曲受限按工伤伤残鉴定，是可以评上十级伤残的，职工因工致残被认定为七级至十级伤残的。按照伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助，造成10级伤残的，公司应支付职工7个月的工资。职工本人提议解除劳动合同的，公司应支付工伤保险基金，以及工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金为由公司或者雇主支付。
-
食指不能弯曲算几级伤残这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，伤残等级应该可以评为十级伤残。但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残。不过食指骨折
2020.10.15 2,564 -
大拇指不能弯曲属几级伤残根据我国有关《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，具体视大拇指不能弯曲的工伤程度不同，大拇指不能弯曲的情况会被判定为六级、七级或者八级伤残。而具体是几级伤残，还需要由鉴定机构进行专业的认定来判断。判断时会根据拇指缺失与否、关节离断与
2022.04.16 4,494 -
手腕不能弯曲算几级伤残按国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，“肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者”可定为7级；“肩、肘、腕关节之一功能完全丧失”可定为5级。
2020.10.17 1,002
-
手指不能弯曲算几级工伤
1.只要是该受伤认定为因工受伤，就可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。2.至于能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障
2022-03-20 15,340 -
食指不能弯曲工伤鉴定为几级
职工工伤致右手食指末节不能弯曲，是功能丧失，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，
2022-03-11 15,340 -
手指不能弯曲算几级伤残
1.你说的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；2.但是，现
2022-03-15 15,340 -
大拇指下不能弯曲能鉴定为几级工伤
很可能属于工伤十级，建议伤者尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形
2022-03-28 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,310 2022.04.17 -
01:20
工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,657 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,685 2022.04.17
