不交社保的公司如何解散?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果一家公司解散的话，就意味着： 1.公司即将消灭，依法必须进入清算程序;如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。 2.公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，只能在清算范围内从事活动。 3.在解散过程中，由清算组接管公司代表机关和业务执行机关，行使对内执行清算业务、对外代表公司的权力。 4.未到期的公司的债权债务视为已到期，由清算组进行清理。 5.对公司解散之前享有权利的人可以主张相应的权利，直接起诉公司。
-
如何解散公司公司解散流程：成立清算组；通知或公告债权人；注销登记；公告公司终止。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
2020.09.02 176 -
公司如何解散解散有限公司的程序如下： 1、符合解散公司条件的，股东会通过解散公司决议或者符合条件的股东向法院申请解散公司； 2、成立清算组； 3、通知债权人，60日内在报纸上公告； 4、清算组制定清算计划； 5、确定计划后实施； 6、执行完毕后，办理注
2022.04.15 294 -
公司不解散如何清算清算程序： 一、成立清算组，并办理备案； 二、通知、公告债权人； 三、债权申报和登记； 四、制定清算方案，报股东会或法院确认； 五、执行清算方案，分配财产； 六、编制清算报告，并报告确认； 七、注销登记。
2020.11.20 394
-
不交社保的公司如何解散
劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买
2022-03-21 15,340 -
公司解散不交社保如何争回社保？
劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买
2022-03-27 15,340 -
公司解散社保如何赔偿
公司解散赔偿不包括社会保障。根据我国《劳动合同法》，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用
2021-11-19 15,340 -
怎么解散公司不交社保
劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买
2022-04-28 15,340
-
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,550 2022.04.15 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
1,151 2022.04.17 -
01:34
公司解散的形式有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散， 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散
888 2022.04.17
