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劳务派遣期限一般多久?

2022-07-12 20:06

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

企业为了节约用人成本,一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣用工。劳务派遣用工不同于一般招聘录用的正式聘用员工,还涉及到一个劳务派遣公司,会相对比较复杂,那么最新的劳务派遣用工流程是什么呢?用工期限是多久?

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣合同一般为2年固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。没有规定劳动合同的期限,由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同。劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。

章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣合同的期限标准:以用工单位根据工作岗位的实际需要,与劳务派遣单位确定的标准为准。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

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