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用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些?

2022-07-12 07:15

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2022-07-12回复

专业分析:

用人单位没有为员工缴纳工伤保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,不加收滞纳金,发生工伤事故的,应当由用人单位支付工伤保险待遇。根据《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位未参加工伤保险的法律责任:,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;其他。

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