下班出车祸死亡工作单位怎么赔偿
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上班时间出车祸，若属于非本人主要责任的交通事故，导致职工死亡的，用人单位未购买工伤保险的，应当赔偿；若用人单位依法购买的，可以申请工伤认定，认定为工伤后有工伤保险基金支付相关费用。
上班过程中车祸死亡，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任； 赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿：需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。
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员工下班路上遇车祸单位要赔偿吗员工下班路上遇车祸的，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.08.29 354 -
员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿?1、员工下班路上车祸属于《工伤保险条例》第十四条规定中的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，可以申请工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬
2021.01.04 498 -
上班路上出车祸单位如何赔偿1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿
2020.10.19 675
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退休后工作下班途中车祸死亡，单位应该赔偿吗
退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的，应依法认定为工伤。对于退休返聘人员的劳动关系和“工伤”认定问题，《工伤保险条例》未作出规定，但法律法规并未将退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的排除
2022-10-18 15,340 -
私人单位工作途中出车祸死亡要赔偿金吗?
可以委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
2022-10-30 15,340 -
反聘职工出车祸死亡单位不赔偿怎么办
协商不成可以起诉到法院要求赔偿，造成死亡的，有死亡补偿费，被抚养人生活费等。
2022-10-25 15,340 -
下班后车祸死亡，单位有责任吗？
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；这样才能视为工伤，那么交通事故责任认定是怎么认定的如还有疑问，或是需要帮助，可以来电
2022-10-29 15,340
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00:54
农村户口车祸死亡赔偿农村户口因车祸死亡的，赔偿义务人应向受害者家属支付死亡赔偿金。随着最高法下发通知，全国各省级法院试点推行“同命同价”，农村户口和城镇户口按照同一个标准来赔偿，实现了同命同价。即便车祸中的死者是农村户口，其死亡赔偿金也应当按上一年度城镇居民人
1,395 2021.04.25 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,150 2022.04.17 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,478 2022.04.17
