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私人包活工伤赔偿金怎么算

2022-01-04 17:17

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2022-01-04回复

专业分析:

建筑公司将工作承包给私人工作,私人雇佣的工人在工作时受伤是工伤。根据《工伤保险条例》,确定工伤和非工伤。具体规定如下:1。第二条中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所和个体工商户(以下简称用人单位)应当按照本条例的规定参加工伤保险,并为本单位全体员工或者员工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的职工有权按照本条例的规定享受工伤保险待遇。2、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作;(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等事故伤害;(4)患有职业病;(5)因工作原因受伤或事故下落不明;(6)交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;(7)法律、行政法规应当认定为其他工伤情形。

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