晚育产假是多久
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晚婚晚育产假是多久
晚育是多久？女职工若顺产单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。一、产前假工资规定孕期工资:女职工怀孕七个月
2022-09-02 15,340 -
晚婚晚育的产假是多久
女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。国务院《女
2022-03-16 15,340 -
晚育产假多久
目前国家没有规定晚育的产假。但地方仍有部分规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞
2022-07-04 15,340 -
晚育产假多久？
我国现行计划生育政策规定，晚于法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）三年以上的结婚者，即晚婚晚婚。已婚妇女24岁以上或晚婚后怀孕生育的第一个孩子是晚育。当今社会越来越提倡晚婚晚育，鼓励大家优生优育。国
2021-11-15 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,184 2022.04.17 -
01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,297 2022.04.12 -
01:02
离婚抚育费要给多久抚育费，即抚养费，是指父母或者其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活费、教育费、医疗费等费用。根据相关法律规定，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。比较特殊的是，如果十六周岁以上不满十八周岁的子女，以其自己的劳动收入为主要
1,313 2021.04.25
