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企业职工遗属补助的条件有哪些
遗属补助申请条件: 1、男性60周岁以上,女性50周岁以上; 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者; 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。 企业职工遗属补助政策有丧葬费,如果供养人死亡时,被供养人尚不符合
2022.03.17 956 -
机关单位遗属补助有关规定
国家机关、事业单位工作人员死亡以后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。
2020.09.05 463 -
遗属生活困难补助的条件有什么规定
遗属生活困难补助的条件: 1、由工亡职工生前提供主要生活来源; 2、无劳动能力。 《工伤保险条例》第三十九条第一款规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6
2020.05.05 242
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企业遗属补助是怎么规定的
1、企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的,其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元,供养直系亲属系鳏寡孤独者,生活困难补助费标准为每人每月830元。 2、获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称
2022-07-24 15,340 -
企业遗属补助标准
1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的,其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元,供养直系亲属系鳏寡孤独者,生活困难补助费标准为每人每月830元。 2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称
2022-05-30 15,340 -
企业遗属补助政策
1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的,其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元,供养直系亲属系鳏寡孤独者,生活困难补助费标准为每人每月830元。 2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称
2022-05-28 15,340 -
遗属补助新规定
确定死者配偶的固定收入,凡是1993年工资制度改革前的遗属,仍按黑人联字[1983]18号文件规定执行。1993年工资制度改革后的遗属,执行职级工资制的,包括职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资和地
2022-02-04 15,340
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01:18
律师如何帮助企业确定补偿金额
律师在帮助企业确定补偿金额时,主要帮助企业开展三项工作:1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被
456 2022.04.17 -
01:30
失业补助金和失业金有什么区别
失业补助金和失业金,一般有以下的三个区别,具体如下:1、领取条件不同:领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的
22,547 2022.05.11 -
01:12
遗产继承有什么规定
在我国,继承的方式主要有:遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议以及法定继承四种。 如果按照法定继承,遗产一般按照以下的顺序进行继承: 第一顺序继承人为:配偶、子女以及父母。 第二顺序继承人为:兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始之后,先由第一顺
1,435 2022.04.17