签合同能用法人章吗
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签合同可以用法人章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条第一款依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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可以用法人章。法人章通常是指刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴，合同中加盖法人章代表了法定代表人的意思表示。缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立。
签合同可以用法人章。法人章通常是指刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴，合同中加盖法人章代表了法定代表人的意思表示。缔结合同的双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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签合同可以用法人章吗签合同是可以使用法人章的，根据国家法规的具体规定，双方当事人在合同上签字或盖章，该合同即依法成立，如果双方约定了“合同自双方当事人加盖企业公章、并法定代表人签字后生效”为合同生效条件，那么此时没有法定代表人签字，则合同没有法律效力。因此合同
2022.04.12 1,985 -
签合同能用公章吗可以，公章代表单位，而合同章是单位用于签订合同的专用印章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外，均可以用公章代表法人意志
2020.01.19 343 -
用印章能签合同吗可以,如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有这样的条款:合同经双方当事人签字盖章后生效。
2021.01.25 406
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签合同能否用法人章？
签合同可以用法人章，法人章一般就是该公司的公章，在合同书盖章与在合同书上面签字、按指印是具有同等的法律效果的，都可以导致合同发生效力，受法律保护。根据《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法
2022-07-01 15,340 -
签合同要用法人章吗
签合同可以用法人章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同
2022-06-02 15,340 -
可以签合同用法人章吗
签合同可以用法人章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同
2022-06-04 15,340 -
签合同可以用法人章吗？
签合同可以用法人章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同
2022-06-05 15,340
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法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
3,067 2022.04.15 -
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非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,048 2022.04.15 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,067 2022.04.17
