戒毒人员解除劳动教养规定
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一、根据劳动教养人员相关规定三种管理模式中涉毒劳教人员提前解除劳动教养不得超过原劳动教养期限的三分之一。新戒毒法除外) 1、劳动教养人员如何提前解除劳动教养？ （1）、劳动教养人员表现期好，同时符合三种管理模式相关规定（第四十条）给予3个月以下提前解除奖励。 (2)、劳动教养人员表现期好，同时符合三种管理模式相关规定（第四十一条）给予三个月以上提前奖励。 (3)、劳动教养人员表现期好，同时符合三种管理模式相关规定（第四十二条）给予四个月提前解除奖励。 2、劳动教养人员在所以上单位参加文艺、运动会、及其他项目同时受到书面表扬另其嘉奖。 二、劳动教养人员所外执行？ （1）恶疾、性病、传染····所内无条件给予治疗条件的，（须办案公安局、当地居委会及其家人担保）层层递交。
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者因为戒毒严重违反用人单位规章制度的，或者吸毒严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权单方解除劳动合同。
劳动者被强制戒毒属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位单方面可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。
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单位是否可以与戒毒人员解除劳动合同如果单位的规章制度有相关规定的，单位可以与戒毒人员解除劳动合同。对于严重违纪的劳动者，单位可单方面与其解约；或者也可以依法与劳动者协商一致解除劳动合同。
2020.12.27 143 -
员工戒毒期间可以解除劳动合同吗员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系，解除双方的权利义务关系。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2020.06.30 113 -
员工在戒毒期间能解除劳动合同吗员工处在戒毒期间，如果吸毒行为严重违反了单位的规章制度，单位能解除劳动合同。但是用人单位只是能够解约，并不是必须解约。是否解约由单位依法决定。
2020.07.07 94
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员工在戒毒后如何解除劳动合同
员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系，解除双方的权利义务关系。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用
2022-05-22 15,340 -
被劳动教养的人员能解除劳动合同吗？
可以。 1、根据《劳动合同法》的规定，对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育改造的一种行政处罚。
2022-06-12 15,340 -
员工在戒毒期间能不能解除劳动合同
员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系，解除双方的权利义务关系。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用
2022-06-16 15,340 -
5人员在公司戒毒期间可以解除劳动合同吗?
员工可以在戒毒期间终止劳动合同；不赔偿劳动者的经济损失；解除劳动合同是指双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务。
2021-12-12 15,340
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01:04
吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗吸毒人员主动戒毒，不会受到处罚。《中华人民共和国禁毒法》规定，吸食、注射毒品的，依法给予治安管理处罚。但是如果吸毒人员主动到公安机关登记，或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二
2,855 2022.04.17 -
01:17
非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,861 2022.04.15 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,619 2022.05.11
