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工地意外死亡赔偿标准有哪些

2022-02-17 08:41

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西藏在线咨询顾问团

2022-02-17回复

专业分析:

是否属于工伤事故?企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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天津东方律师事务所

如劳动者因工作事故导致意外死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如因个人原因导致的意外死亡,用人单位不承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

通常如下:员工由于工作死亡的,那么该员工的直系亲属可得到工伤保险基金中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。一次性的工亡补助金的补偿标准,例如:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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