上班途中发生交通事故怎么处理
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认定需要注意以下事项： (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； (2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； (3)必须是本人没有责任或者不是主要责任； (4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。
职工在上下班途中，发生交通事故的，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。因此上下班途中发生交通事故需要这样处理：1、本人不负主要责任的，构成工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇；2、本人负主要责任的，不构成工伤，交通事故在交警划分责任后，按照责任大小承担责任。
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教师上班途中发生交通事故怎么处理上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。 （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返
2020.01.28 539 -
员工上班途中发生交通事故怎么处理员工在上下班途中发生交通事故的，如果对方对事故负有全部责任的，员工可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果双方对事故发生均负有责任的，则双方应当根据交警队事故责任比例的划分，向对方承担赔偿责任。双方可以先由保险公司在保险责任限额的进行赔偿，
2020.06.07 823 -
员工上下班途中发生交通事故怎么处理1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因
2021.03.09 381
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上班途中发生交通事故处理
现判定是否是工伤，如果不是工伤，有肇事方、保险公司承担赔偿。 工伤的按照规定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （
2022-04-01 15,340 -
上班途中发生交通事故怎么处理?
1、就是。肇事者也应当承担赔偿责任。2、依据是，《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；要责任的交通事故或
2022-08-23 15,340 -
上班途中发生交通事故该怎么处理
工伤认定不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通
2022-05-25 15,340 -
上班途中发生交通事故该怎么处理？
1、就是。肇事者也应当承担赔偿责任。2、依据是，《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；要责任的交通事故或
2022-08-23 15,340
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发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,623 2022.04.17 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理酒驾发生交通事故，行为人应当第一时间保护现场、尽快报警，同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故，这时候并不涉及刑事责任，仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为，同时尽量选择调解的方式，解决与对方当事人的纠纷。
3,756 2022.04.17 -
00:59
发生了交通事故应该怎么处理发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认
1,370 2023.01.04
