工伤认定为二级伤残的员工应该享受哪些待遇
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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认定为工伤后享受哪些工伤待遇
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
2020.05.11 285 -
被认定为七级伤残的职工可享受哪些待遇
被认定为七级伤残的职工可享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月工资; 2、劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动和劳动合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤
2022.04.16 918
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职工工伤认定为一级至二级伤残的,能享受哪些待遇?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
2022-04-10 15,340 -
工伤鉴定为二级伤残能享受哪些待遇
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受:二级伤残为25个月的本人工资,二级伤残为本人工资的85%工伤保险基金。
2022-07-02 15,340 -
工伤认定为五级六级伤残劳动者享受哪些待遇,工伤残疾人应享受哪些
被评定为五级、六级伤残的工伤劳动者享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为 16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人
2022-03-05 15,340 -
职工工伤鉴定为六级伤残应享受哪些工伤待遇?
第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用
2022-04-05 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,799 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,090 2022.04.17 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用
受了工伤应该赔以下的费用,具体如下:医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,540 2022.05.11