企业职工退休待遇
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关于退休待遇规定:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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职工退休养老后死亡时,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。
职工退休后死亡的,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。
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企业退休职工有哪些待遇
国外企业员工分为退休和退职两种,我国分为退休、离休和退职三种,待遇有所不同。 (1)退休待遇:从退休的第二个月起按规定标准发放退休金,直至去世为止受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇,以及一些企业员工福利等 (2)退职待遇:退职金低于退休金
2020.10.18 1,271 -
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2020.03.09 180 -
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2020.01.12 511
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企业退休职工死亡待遇
(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准3人以上的
2022-01-07 15,340 -
企业职工退休后死亡待遇
工伤死亡待遇具体包括: 1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金,由各近亲属按照不同的比例获得
2022-06-04 15,340 -
企业退休和离退休职工死亡待遇
企业退休和离退休职工死亡后待遇一、正常到龄退休 1、条件。(1)男年满60周岁;女年满50周岁,管理岗位年满55周岁。(2)1996年1月1日前参加工工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年,1996
2022-03-06 15,340 -
企业退休职工死亡的待遇
企业退休人员的死亡福利一般包括以下福利:(1)丧葬补贴和直系亲属的一次性救济费。一次性支付上一年度3个月和10个月的平均社会工资。(2)支持直系亲属的救济费。每个人每月按当地生活困难补贴标准和价格补贴
2021-12-21 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
00:54
国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
28,275 2022.05.11 -
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退休职业年金怎么领取目前领取职业年金的方法有以下的四种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。符
4,572 2022.05.11