劳动法的立法宗旨是什么
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《劳动合同法》立法宗旨是完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。 劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益,还是保护劳动者和用人单位的合法权益,也就是说是“单保护”还是“双保护”是劳动合同立法中争论的一个“焦点”的问题。 劳动合同法是实现劳动力资源的市场配置,促进劳动关系和谐稳定的重要法律制度。
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劳动合同法立法宗旨
立法宗旨就是为了协调劳资关系,保障劳动者的劳动权利,提升劳动者在社会中的地位,它代表了社会大众的普遍需求和社会发展进步的共同价值取向。劳动法以谋求劳动者的整体利益为己任,因此具有浓厚的社会法色彩。
2020.09.24 612 -
什么是劳动法的主要宗旨是什么
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。劳动既是权利又是义务的原则,保护劳动者合法权益的原则,劳动力资源合理配置的原则。劳动法律关系的要素有: 1、劳动法律关系主体(劳动者和用人
2020.05.13 1,122 -
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劳动法的立法宗旨是什么?
制定《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。一、完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权益和义务劳动合同是市场
2021-10-24 15,340 -
劳动合同法的立法旨在,劳动合同法的立法宗旨是什么
《劳动合同法》的立法目的是保护劳动者的合法权益,明确劳动合同双方的权利义务,完善劳动合同制度,建立和谐稳定的劳动关系。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者
2021-12-25 15,340 -
刑法的立法宗旨是什么
中华人民共和国刑法第一条【立法宗旨】为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。第二条【本法任务】中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保
2022-02-13 15,340 -
劳动法与劳动合同法立法宗旨是什么?
《劳动法》第一条开宗明义,“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法”,明确把劳动者权益放在第一位,而《劳动合同法草
2021-04-06 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,822 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事
4,844 2022.05.11 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,198 2022.04.15