如何证明乡镇企业的工龄
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
严格来说，工龄证明应由当地人事或劳动部门出具。如果要求单位出具此证明，则需要ａ单位出具证明，证明您在ａ单位工作5年，在ｂ单位出具证明您在ｂ单位工作1年。（1）办理养老保险服务年限证明的，应当出具申请养老金手续单位的介绍信。（2）根据国家有关政策，失业、被单位解雇、解雇、自动辞职期间不计入服务年限。（3）办理购房服务年限证明的，应当提供销售单位印制的表格。（4）单位委托人事代理人出具单位介绍信，个人代理人出具代理协议。（5）经原单位批准辞职的人员，经新单位重新聘用后，可办理身份证明手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》；（7）填写《辞职人员干部身份审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份证明；（9）经批准后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》；（7）填写《辞职人员干部身份证明》原件一式三份证明；（9）；！单位工商登记号：单位组织机构代码证号：单位联系电话：经办人：单位盖章：年月日
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。
-
乡镇企业拖欠农民工工资如何处理乡镇企业拖欠农民工工资的： 1、同单位协商解决； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、也可以直接申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.12.13 132 -
-
乡镇企业拖欠农民工工资咋办乡镇企业拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与乡镇企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2020.04.12 169
-
如何证明乡镇企业工龄
工龄证明怎么证明严格来讲，工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明，那就需要单位开证明，证明你在单位工作过5年，在单位开证明你在单位工作1年。 (1)凡办理养老保险工龄
2022-05-27 15,340 -
乡镇企业买断工龄的补贴标准是多少？
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”(72条)。可见，企业必须与员工签
2022-07-14 15,340 -
乡镇企业建设用地使用证过期如何办？
建设用地规划许可证过期后，可以申请补办。 补办设定依据： 1、《中华人民共和国城乡规划法》； 2、《湖北省城乡规划条例》； 3、《武汉市城乡规划条例》。 补办条件： 已取得《建设用地规划许可证》； 申
2022-05-25 15,340 -
乡镇企业建设用地使用证过期如何办
建设用地规划许可证过期后，可以申请补办。 补办设定依据： 1、《中华人民共和国城乡规划法》； 2、《湖北省城乡规划条例》； 3、《武汉市城乡规划条例》。 补办条件： 已取得《建设用地规划许可证》； 申
2022-05-19 15,340
-
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,046 2022.06.22 -
01:01
企业辞退员工如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
6,108 2022.04.17 -
01:07
如何注销企业注销公司一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记，
2,707 2022.04.17
