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不想拿辞工书去找劳动局有用吗

2022-07-04 20:45

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2022-07-04回复

专业分析:

雇主不出辞工找劳动局有用。当事人真心辞工,当事人提前30天提交正式的辞工报告,主管若私下不收,当事人能够在公共场合提交,让知道的人多一点。当事人甚至能够用快递的方式提交,自己复印一份辞工报告,以证明当事人提交了。辞工需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位认可或者不认可,劳动者都能够去职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备要求;或非本市户口或者户口迁出本市工人提取公积金的一个必备要求。《劳动合同法》第八十九条限定,用人单位违背本法限定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。

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