报工伤有没有时间限制？
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员工在工作时受到伤害，需要进行工伤认定，由专业的机构认定是否为工伤。工伤认定是有时间限制的。根据我国法律相关的规定，单位要在发生工伤的三十天之内申请工伤认定。如果单位不申请，员工或者家属可以在一年之内申请工伤认定。
工伤申报有时间限制。职工发生事故伤害或者依照的规定被诊断为职业病的；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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工伤上报时间有没有限制工伤上报时间有限制。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断，自职业病鉴定之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下，经社会保险行政
2022.04.16 666 -
工伤报销有没有时间限制?申报工伤有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。
2020.03.14 318 -
工伤申报时间有没有限制？有。如果在特殊情况下，单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月，个人申请工伤认定的期限为一年。超过这一期限，劳动和社会保障行政部门将不再受理，用人单位应该在三十天内提交工伤的申请，向统筹区社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。
2020.04.27 134
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工伤申报有没有时间限制
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-05-27 15,340 -
报工伤有时间限制吗
有。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
2022-05-29 15,340 -
公司报工伤没有时间限制的吗
法律没有说上报公司的时间限制，但是申请工伤认定的时间是1年，从受伤之日起计算，所以理论上你至少要在受伤后一年内上报，当然实际生活中，最好尽快报，否则时间过去了，证据也就没有了，而且单位申报工伤也是需要
2022-05-31 15,340 -
申报工伤有没有时效限制
申报工伤有时效限制，用人单位及工伤职工或其直系亲属要在法律规定的申报时效内及时申报。超过申报期限的，劳动行政保障部门将不予受理。职工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区
2022-03-15 15,340
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01:53
交通事故报案时间限制通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提
2,874 2021.04.25 -
01:08
继承遗产有时间限制吗对于受遗赠人来说，接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说，接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为，继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生，而遗赠是一种无偿的赠与，受遗赠人应当在一定时间内
1,208 2022.04.17 -
01:30
财产继承有时间限制吗财产的继承存在时间限制，只要被继承人死亡之后，能够确定继承人的话，继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定，继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说，财产的继承的起算时间就是，被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具体来
1,344 2022.04.17
