实习期间公司拖欠工资，我可以要求要求单位支付违约金吗？
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预期违约可以要求支付违约金。当事人预期违约的，守约方可以要求违约方在履行期限届满前承担相应的违约责任，支付违约金是承担违约责任的一种方式。因此，只要双方在合同条款中约定违约金，违约方可以根据合同条款支付违约金。如果没有约定，将赔偿守约方的相应损失。
逾期支付房款可要求支付违约金。买方逾期支付房款时，卖方不仅可以要求买方继续支付房款，还可以要求买方支付相应的利息或买卖合同约定的逾期支付违约金。合同约定逾期付款违约金计算标准的，按合同约定处理。既未约定计算标准，按照银行同期贷款率计算损失。违约造成的损失超过上述计算标准计算的金额，当事人可以要求违约方承担超出部分的损失。
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公司拖欠工资可以要求赔偿金吗？拖欠工资可以要求赔偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳
2020.07.03 2,366 -
农民工工资拖欠可以要求支付双倍吗1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金； 3、劳动者可以
2020.02.18 528 -
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实习生公司以我恶意拖欠工资合同无效可否要求劳动者支付违约金
1、如果你在实习期月工资低于当地最低工资标准，或有拖延支付工资的情况，拒付加班费的情况，你以此为由申请仲裁要求解除合同。这样解除合同的违约责任在单位，你就不用担心你支付违约金的问题了。 2、法律并未规
2022-05-02 15,340 -
实习期间公司以我为由变相拖欠工资，我可以向单位主动申请违约金吗
1、如果你在实习期月工资低于当地最低工资标准，或有拖延支付工资的情况，拒付加班费的情况，你以此为由申请仲裁要求解除合同。这样解除合同的违约责任在单位，你就不用担心你支付违约金的问题了。 2、法律并未规
2022-03-22 15,340 -
公司拖欠工资离职后可以要求支付5万元违约金吗
你可以《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。解除劳动合同通知自送达用人单位之日起生效，在此之后单位结清欠发工资的，不改变其拖欠劳动报酬致使你解除劳动合同的事实，你仍然可以依据
2022-03-17 15,340 -
停工留薪期间用人单位拖欠工资可以要求其支付吗
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，职工原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇
2022-04-22 15,340
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00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,266 2022.05.11 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,867 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,690 2022.05.11
