关于北京婚假的规定
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一、依据1980年《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工结婚申请休假,用人单位应给与三天的婚假,根据2003年《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天”,即职工请婚假,单位应给与三天婚假;符合晚婚条件的(女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚),单位应给与共计十天的婚假。二、五月一日等全年共计十一天的法定假期,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。所以,律师认为,五月一日等法定假日不应包含在婚假和奖励假的十天假期之内,即职工可以请休共十一天婚假。
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北京产假规定
北京产假规定 1、按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是就128天,其中产前可以休假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。 2、难产的,增加产假15天;
2020.12.05 351 -
关于北京汽车牌照过户北京按新规定的问题
北京机动车牌照过户的最新规定如下: 1、本市转出的机动车因不符合转入地依法制定的地方性污染物排放标准而退回本市的,应当凭转入地车辆管理所的证明予以接收,恢复档案和计算机信息; 2、转入的机动车应当符合国家和本市环境保护标准。
2020.05.20 152 -
北京产前假规定
基本的产假是128天,其中产前可以休假15天,符合北京相关政策的,产假可以再增加1至3个月,最长为7个月产假;难产的可以增加产假的15天;而怀孕不满四个月流产的,则给予15天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;生育多胞
2020.01.11 570
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关于北京的婚假规定
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业与事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方
2022-03-30 15,340 -
关于制定北京市婚假规定的规定?
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2022-06-08 15,340 -
北京市关于丧假的最新规定
北京市关于丧假的最新规定如下 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,
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2020年婚姻法关于离婚规定
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