永续合约长期是不是可以持有
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永续合约长期是可以持有。永续合约是一种创新型金融衍生品，该合约与传统的期货合约相似，最大的区别在于：永续合约没有到期日或结算日，用户可以无限期持有仓位。另外，永续合约引入了现货价格指数的概念，并通过相应机制，使永续合约的价格回归现货指数价格，因此与传统期货不同，永续合约的价格在绝大部分时间不会偏离现货价格太多。
《中华人民共和国民法典》第一百八十四条合同双方当事人协商一致的，可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。
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永续合约长期是可以持有。永续合约是一种创新型金融衍生品，该合约与传统的期货合约相似，最大的区别在于：永续合约没有到期日或结算日，用户可以无限期持有仓位。另外，永续合约引入了现货价格指数的概念，并通过相应机制，使永续合约的价格回归现货指数价格，因此与传统期货不同，永续合约的价格在绝大部分时间不会偏离现货价格太多。
如果法律没有特别规定，合同有效期是可以约定持续有效的。当事人可以任意约定期限，未约定期限或约定不明确的，则应视为无限期合同。没有约定合同终止时间的，约定的合同义务履行完毕时终止。也可以解除合同终止合同约定的权利义务关系。
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固定期限的劳动合同是否可以持续多长时间固定期限劳动合同最少多长时间是没有限制的。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
2020.03.14 94 -
合同是否可以约定为长期有效吗合同可以约定为长期有效，但不得违反法律强制性规定。双方当事人可以协商约定合同的履行期限，约定其长期持续有效，但部分合同如房屋租赁合同的约定期限受限。
2021.02.15 175 -
合同期满，不续约是否有赔偿（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用
2020.03.02 105
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合同有效期可以约定持续有效吗
合同有效期可以约定持续有效，这是合同当事人自愿决定的，只要不违反法律的强制性规定即可。合同的有效期一般是有当事人协商决定的，只要双方均同意持续有效，就可以在合同约定该条款。根据《民法典》第五条规定，民
2022-06-02 15,340 -
合伙经营期限可以约定永久吗可以不预约
合伙企业也可以不约定期限。 约定期限是为了约束合伙人不能随便将出资抽出。这样有利于合伙企业财产的稳定。 合伙企业法规定：合伙人抽回出资的原因有下列情形： 1、没有约定期限的，在不影响合伙企业经营运作的
2022-08-27 15,340 -
合同是否可以约定长期有效
1、合同是不能写终身有效的。 2、如果合同约定终身有效，视为合同履行期限不明确，应该通过补充约定的方式重新约定。 3、当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;
2022-06-12 15,340 -
可以在合同有效期内约定持续有效吗
合同有效期可以约定持续有效，这是合同当事人自愿决定的，只要不违反法律的强制性规定即可。合同的有效期一般是有当事人协商决定的，只要双方均同意持续有效，就可以在合同约定该条款。根据《民法典》第五条规定，民
2022-06-20 15,340
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00:25
合同是不是可以变更可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人
1,676 2022.05.11 -
01:07
长期合同是多少年长期合同是十年。签订长期合同，即无固定期限劳动合同的条件是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同； 2、劳动者在
10,027 2022.11.23 -
01:12
公司不续签合同是否有赔偿公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用
765 2022.06.06
