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工伤怎么赔偿, 如何处理农民工工伤

2022-03-15 16:27

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-15回复

专业分析:

确定具体的工伤伤残等级才能确定具体的赔偿标准。工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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需要申请工伤认定。1、工伤认定申请表、有关劳动关系的证明材料、医疗诊断证明;2、治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定;3、根据不同残疾等级,补偿是不同的,主要补偿是医疗费用、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 由此可知,如果是一般工伤(未致残)的有:医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 如果工伤致残则有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 如果工亡,则赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 更多问题可联系本律师。

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