工伤九级伤残怎么赔偿
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1、你看了资料是九级？也就是你还没有申请进行劳动能力等级鉴定，甚至还没有申请认定工伤？只是自己估计的九级？ 如果没有进行鉴定或认定，建议尽快申请，务必要在受伤之日起一年之内申请认定工伤。由劳动部门认定工伤以后再进行等级鉴定，确定了级别以后才能计算赔偿。 2、如果是九级的赔偿，一般除了医药费以外还需要支付你停职留薪期工资（也就是误工费），按照负伤之前的正常工资收入支付。一般根据伤情不同，赔偿金额有所不同。 3、一次性伤残补助金由社保中心承担，其他由用人单位支付。但上述赔偿你都可以直接要求用人单位全部支付，由单位支付以后让单位去办理理赔，所以由谁支付对你影响不大，你只要找单位就对了。 4、如果是2011年7月1日以后被认定为工伤，则九级的伤残就业等赔偿在8万元以上。 5、为避免利益受损，建议带好相关材料当面咨询律师或委托律师处理，律师费可以与律师协商。
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工伤九级伤残享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资，每月工资2000元，共18000元。 2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元，那么医疗补助金共25840.32元; 3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资，共43067.5元; 4、停工留薪费用。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由公司按月支付，12个月是对工伤职工身体的不同部位遭受原发性损伤后，进行治疗和休息的最长期限，具体停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的病情证明(或职业病诊断、职业病鉴定证明)，在规定的期限内予以确定; 5、劳动能力鉴定费元（结合实际情况）; 6、住院伙食补助费，可以按照每天30元计算，共900元。 其中，一次性伤残就业补助金和停工留薪费用由用人单位支付，其它费用由工伤保险基金支付。
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工伤九级伤残怎么赔偿医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项
2020.01.21 121 -
工伤九级伤残赔偿工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗
2020.01.02 107 -
九级工伤伤残赔偿赔偿项目如下： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。 2.医疗费。 3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。 4.住院伙食补。由工伤保险
2020.07.13 127
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工伤九级伤残怎么赔偿，九级伤残赔偿标准
你好 1、一次性伤残补助：九级伤残为9个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以劳
2022-05-07 15,340 -
九级伤残工伤赔偿标准，九级伤残赔偿怎么算
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
2022-04-23 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准工伤九级怎么赔偿
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
2022-04-15 15,340 -
工伤九级伤残赔偿标准对工伤九级伤残和九级伤残
1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补
2022-04-14 15,340
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,047 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,508 2022.04.15 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
2,819 2022.04.17
