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加班不加钱合理吗

2022-07-10 11:48

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四川在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

只要安排调休,就是符合法律法规要求的。那么周末加班不给钱怎么办,根据《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)加班不加钱休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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