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劳务合同能否有临时用工合同

2022-05-27 09:26

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安徽在线咨询顾问团

2022-05-27回复

专业分析:

劳务合同可以有临时用工合同。《民法典》第四百七十条规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。” 劳务合同不是劳动合同,不归《劳动合同法》管理,劳务合同应当按照《民法典》处理,然后在签订劳务合同时,合同的内容应当由双方当事人约定,双方可以在合同中约定,这个是临时用工,合同在何时结束。

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张神兵律师

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