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年终奖30万如何避税

2023-04-12 10:12

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2023-04-12回复

专业分析:

因为年终奖可以适用全年一次性奖金计税方式,但是每年只能适用一次,所以,要想个税最低。发奖金一定要一年只发一次,不要分好几次发放。 如何分配工资和年终奖 月工资适用超额累进税率,所以月工资越平均,所交个税最低。 全年一次性奖金计税方式下,奖金可以除以12以后使用低税率,且每年只能使用一次,所以一年发放一次奖金 因此工资和奖金最基本的发放方式是: 年薪总额=月工资*12+全年一次性奖金。 保证奖金的个税降低效应最大化就可以保证全年的个税最低。 根据七级超额累进税率的所得分界点,乘以12就是全年一次性奖金适用不同税率的分界点: 在这些分界点上,全年一次性奖金的个税降低效应最大,所以最优分配方案下的年终奖只能是以上的几个金额。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。

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