工伤赔偿写明单位跟我们有关系吗
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1、你哥的事故属于工伤，赔偿单位是用人单位，没有签订劳动合同没关系，只要劳动事实存在即可。赔偿的项目有：有医疗费、伙食补助费，食宿交通费，营养费、康复治疗费，伤残补助费等等，具体数额及赔偿项目叙述太多，你可参照国家工伤赔偿标准确定。 2、你哥右眼失明，估计是6级伤残，这是根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行确定的。工伤认定由用人单位提出，用人单位如果不提出，可由工伤职工或直系亲属在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、老人和未成年子女的抚养费，因为你哥是伤残而非工亡，所以没有供养亲属抚恤金。 4、在你哥治愈之后，主要的赔偿金是伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体数额可参照工伤赔偿标准查看详细情况。
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工伤赔偿和工作时间长短没有关系，只要与用人单位签有劳动合同，用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
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工伤与用人单位有关系吗？职工与用人单位发生工伤，可以要求工伤赔偿。 工伤赔偿办理流程是： 1、首先向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理
2020.04.28 163 -
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工伤赔偿跟工作时间有关系吗
没有关系，只要符合工伤认定条件，就能到劳动局工伤科申请工伤认定！而且工伤赔偿中是不追究伤者责任的，都应依法得到赔偿！（当然，工伤保险条例中关于工伤认定第十六条的规定的情况除外）第十四条职工有下列情形之
2023-02-13 15,340 -
公司单位跟我们解除劳动关系的条件是什么？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他
2021-10-21 15,340 -
工伤赔偿跟保险公司有关系吗
没关系。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款
2022-02-27 15,340 -
工伤事故赔偿与用人单位有关系吗
工伤职工劳动能力鉴定结论作出之后，即可与用人单位和工伤保险基金进行工伤保险待遇结算。与用人单位发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁人民法院不予受理。工伤职工可以先申请劳动争议仲裁，对
2022-03-11 15,340
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,666 2022.04.15 -
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,336 2022.04.17 -
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,535 2022.04.15
