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工伤认定厂里不承认怎么办

2022-03-15 16:28

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上海在线咨询顾问团

2022-03-15回复

专业分析:

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付工伤赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤职工或近亲属应当向社会保险行政部门申请工伤认定,并非劳动监察大队。工伤劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出的具有法律效力的鉴定结论。用人单位不承认并不影响劳动能力鉴定结论的效力。但用人单位若对市级劳动能力鉴定结论不服的,可自收到劳动能力鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定结论为最终结论。

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