工伤赔偿标准的具体内容有哪些
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工伤赔偿包含的内容:因工伤而发生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、生活护理费等依法由工伤保险基金支付;而治疗工伤期间的工资等依法由单位支付;如果单位没有为员工缴纳工伤保险费,则由单位依法负担医疗费等费用。
工伤赔偿标准如下: 1.医疗费,按实际发生费用计算。 2.护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 3.一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 4.伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
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工伤赔偿标准有哪些具体
具体的工伤赔偿标准:例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资,伤残津贴是职工月工资的85%;一级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴是职
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2022-04-03 15,340 -
工伤赔偿标准有哪些具体的
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2022-04-05 15,340
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商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
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