工资经济补偿金都包括哪些？
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根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限计算的，每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，经济补偿金包括哪些项目，具体要看工资都包括哪些?在大多数人眼里，工资所包含的似乎就是基本工资、绩效以及加班工资这些项目，但实际上在法律法规上对于工资的具体内容是有规定的。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。因此，在计算经济补偿金时应当将以上货币性收入列入工资范畴，一并计算在内。
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经济补偿金包括哪些？经济补偿金是按劳动者在单位工作的年限计算的，工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2020.04.12 780 -
职工工资总额包括经济补偿金吗职工工资总额包括经济补偿金，职工薪酬包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴； （2）职工福利费； （3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （4）住房公积金； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非
2020.11.08 719 -
经济补偿中的月平均工资包括哪些应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利； 住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等)。
2020.08.31 266
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经济补偿金的工资包括哪些
包括n《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者
2022-03-15 15,340 -
经济补偿金包括哪些？
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、19
2022-05-25 15,340 -
劳动合同法规定的经济补偿金中的工资包括哪些，经济补偿包括哪些？
不包括 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2022-05-04 15,340 -
包括工资的经济补偿金么
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。用人单位终止或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当
2021-12-25 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,092 2022.04.17 -
01:22
拆迁补偿款包括哪些根据《中华人民共和国国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，拆迁补偿款包括： 1、被拆迁房屋本身的补偿费用，应当由房屋评估人员进行专业估价，不得低于市场价格。 2、搬迁费用，房屋内需要搬移的物品所需要的费用，一般以市场价给负。 3、临时安
3,571 2022.04.15 -
01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,615 2021.04.25
